性別平等是實現社會公平正義的核心價值，然而，既有的社會結構烙印了「女主內」的刻板角色，限制了女性的社會參與及發展，因應世界人權潮流和女力之提倡，如何落實性別平等，成為本市積極推動之重要工作。

       近年來，政府積極推展性別平等與消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）的成果中，女性在各個層面的權利已初具成果，例如：女性教育水準提升、106年女性勞動參與率上升到50.92%，顯示女性有能力且逐漸走出家庭，對社會經濟作出貢獻。本市依「性別平等政策綱領」七大主軸執行，設置了性別平等委員會，落實在社會福利、教育、經濟、衛生安全等政策，為本市的基礎奠定良好績效，歷年來已獲得行政院金馨獎及創新獎的肯定。

       ^秀燕身為女性身兼母職的市長，認為提升女性權益是重要的任務，支持女性擔任更多不同面向的角色，甚或男女適度分工，共同照顧家庭，另如公共參與、職場、教育…等，能有助於女性積極投入各領域發展，提升女力資本。而為強化性別意識，本市已將性別意識培力列為重要方針，透過跨局、處、會的合作機制辦理性別課程、共識營等活動，促使各機關共同落實性別平等工作。未來更將性別平等業務推廣至本市各區公所，輔導各區公所發展性別平等創新方案，讓「性別平等」的觀念延伸與深耕，更貼近人民的日常生活。

       臺中是一個充滿朝氣與溫暖的都市，我們以尊重、包容與愛去建構臺中的未來，作為一個媽媽市長，^秀燕期待，幸福城市的市民是不分男、女、老、少、不論性別都能相互關心、尊重與和諧共好，更不會因性別認同而遭受不同的對待，讓我們一起共創性別友善的活力臺中！