性別平等是實現社會公平正義的核心價值,然而,既有的社會結構烙印了「女主內」的刻板角色,限制了女性的社會參與及發展,因應世界人權潮流和女力之提倡,如何落實性別平等,成為本市積極推動之重要工作。
近年來,政府積極推展性別平等與消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)的成果中,女性在各個層面的權利已初具成果,例如:女性教育水準提升、109年女性勞動參與率上升到51.41%,顯示女性有能力且逐漸走出家庭,對社會經濟作出貢獻。本市依「性別平等政策綱領」七大主軸執行,設置了性別平等委員會,落實在社會福利、教育、經濟、衛生安全等政策,為本市的基礎奠定良好績效,歷年來已獲得行政院金馨獎及創新獎的肯定。
秀燕身為女性身兼母職的市長,認為提升女性權益是重要的任務,支持女性擔任更多不同面向的角色,甚或男女適度分工,共同照顧家庭,另如公共參與、職場、教育…等,能有助於女性積極投入各領域發展,提升女力資本。而為強化性別意識,本市已將性別意識培力列為重要方針,透過跨局、處、會的合作機制辦理性別課程、共識營等活動,促使各機關共同落實性別平等工作。未來更將性別平等業務推廣至本市各區公所,輔導各區公所發展性別平等創新方案,讓「性別平等」的觀念延伸與深耕,更貼近人民的日常生活。
臺中是一個充滿朝氣與溫暖的都市,我們以尊重、包容與愛去建構臺中的未來,作為一個媽媽市長,秀燕期待,幸福城市的市民是不分男、女、老、少、不論性別都能相互關心、尊重與和諧共好,更不會因性別認同而遭受不同的對待,讓我們一起共創性別友善的活力臺中!