打造臺中市成為性別友善的生活首都一直是佳龍的目標，經過大家的努力，市府在105年行政院性別平等處金馨獎考核中，榮獲優等獎，並以「性平大會考」獲得性平創新獎的雙重肯定。性別平等精神的推動不僅透過觀念、知能的傳播方式，市政團隊在各項教育、社會福利、勞動經濟、環境、人身安全、健康醫療等政策都將更積極的融入參與。
　　從古自今，女性在各個層面所受之對待有別於男性，使得性別角色僵固在既有的社會結構之中，如家庭照顧責任一直重壓於女性角色之上，「照顧女性化」的議題也成了當代社會必須面對之挑戰。近年來，政府積極推展性別平等與CEDAW（消除對婦女一切形式歧視公約）的成果中，女性在各個層面的權利已逐漸獲得改善，例如：女性教育水準提升、105年女性勞動參與率上升到50.80%，較15年前增加4.7個百分點，顯示家庭生計已非男性的專屬責任，女性逐漸走出家庭，既有政策的推行也極力避免在這轉變的過程中可能形成的一切歧視。然而，既有的社會結構，仍難避免長久以來所形塑對不同性別的社會期待，限制了女性的發展，但是，經濟結構的轉變卻又帶給女性不一樣的角色，雙薪家庭成為當代社會主要的家庭型態，女性有了更多的責任，卻沒有更多的協助。
　　佳龍長期以來，投入與關心性別平等議題，將婦女權益的提升視為促進性別平等的首要任務，而建立完善的照顧體系是實現性別平等相當重要的一環。自104年以來，以「社會投資」理念，實施「0-6歲托育一條龍」政策，藉由完善的托育服務，打破「照顧女性化」傳統模式，讓女性投入勞動市場，發揮女性人力資本；提供「到宅坐月子」服務，培訓二度就業女性第二專長，增加其社會參與及就業資源；開辦「托老一條龍」，讓長輩們獲得穩定的支持及妥善的照護，實現「在地老化」。藉由結合民間資源，提供實質的照顧服務，鼓勵女性無後顧之憂的進入職場。
　　同時，隨著時代改變，性別的概念與認知，不單純指男性與女性之間是否平等，更涉及到自我的性別認同而產生跨性別、多元性別與多元成家等議題，佳龍深刻感受「用愛包容差異，用理解化解恐懼」，真正進步的城市需要尊重彼此。因此臺中市在104年10月1日起開辦同性伴侶關係註記，並自106年7月15日起，與台北市、高雄市及台南市等合作，提供跨市辦理同性伴侶註記服務，讓不同性傾向的市民均可受到友善與平等的對待與尊重，此外，因為開放同性婚姻註記，也讓同性伴侶在醫療法上「關係人」之證明，可以簽署手術同意書、侵入性檢查與治療同意書、享有醫療資訊知情權等；還有如同性伴侶可以請家庭照顧假、幫伴侶代辦護照等，讓同性婚姻伴侶可以獲得過去所沒有的權利。
　　生活無處不性別，因此市政團隊也透過教育、媒體、文化等管道，建構新的性別圖像，影響每位市民投入性平生活運動，像是104年起開始營運的「臺中女兒館」，提供交流平臺、支持年輕女性突破性別隔籬實踐夢想；又為了男性可以更自在的分擔家務或照顧工作，透過「保爸劇團」、「爸爸上課趣」、「關懷男性單親服務」等方案，深化臺中的性平軟實力；另也在各項軟、硬體公共工程建設中，融入性別主流化與性別平等精神，透過友善環境檢核，促進不同性別、族群、年齡者均能充分參與。
　　性別平等是與你、我切身相關的議題，佳龍長期不遺餘力投入推展性別平等，期盼給予市民性別友善空間，因為臺中是一個充滿朝氣與溫暖的都市，未來，佳龍相信，我們將率先打造臺中市成為亞洲第一座性別友善城市。友善，是人與人彼此關心、互相扶持；性別友善，是男女老少不論性別相互尊重、和諧共處。邁入性別友善城市，就是讓在臺中的所有市民，不會因性別或性別認同而遭受不同的對待，自在的生活！